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DigiEye e Normative di Legge: una lunga storia di conformità ai requisiti necessari per proteggere e garantire i diritti e le libertà fondamentali delle persone.

Dalla conservazione delle immagini registrate e dalle altre rigorose misure minime di sicurezza sulle quali vigila l'Autorità Garante della Privacy allo Statuto dei Lavoratori (Legge n. 300 del 20 Maggio 1970), i sistemi DigiEye vantano una lunga storia di conformità ai requisiti necessari per proteggere e garantire i diritti e le libertà fondamentali delle persone.

Come evitare le sanzioni (anche penali) per il mancato rispetto delle misure minime di sicurezza, definite dal Codice sulla Protezione dei Dati Personali (d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, noto comunemente come «Testo Unico Sulla Privacy») e per il mancato rispetto delle prescrizioni richieste dallo Statuto dei Lavoratori nei casi di videosorveglianza anche saltuaria dei lavoratori?

SYACTB invita tutti gli utilizzatori, che siano utenti finali, installatori o integratori, a contattare il Supporto Tecnico o Commerciale ed a partecipare ai corsi “Videosorveglianza, Perché scegliere DigiEye e SYACTB? Approfondimenti tecnici e normativi” che si terrano a Modena i mercoledì 17 luglio, 25 settembre, 30 ottobre e 27 novembre. In particolare, si affronteranno i seguenti argomenti:

  • Il DigiEye è conforme con le normative?
  • Privacy: Il quadro normativo di riferimento: Obblighi e deroghe - Durata delle registrazioni – Backup
  • Statuto dei Lavoratori: Quali sono le disposizioni generali e quali sono i rischi nei casi di inosservanza?
  • Quali sono i parametri da definire per rispettare pienamente tutta la normativa vigente?

Per ulteriori informazioni, contattare
SYACTB
Divisione Sicurezza di TECHBOARD
e-mail: sales.syac@techboard.it

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